يتم استخدام مكون التنبيه في المنتجات الوظيفية لجذب الانتباه إلى السياق المهم الذي ينبغي أن يكون المستخدم على دراية به. ولديه خمسة أنواع حسب الغرض – حيادي، معلومات، نجاح، تحذير وخطأ.